Edukacja menedżerów

Wdrażając strategię CSR, nie można zapomnieć, że nawet najbardziej efektywna struktura zarządzania czy szczegółowe rozplanowanie działań z zakresu CSR nie zapewnią sukcesu bez zaangażowania pracowników. A to nie jest możliwe bez wiedzy na temat, czym i jak ważnym aspektem prowadzenia biznesu jest CSR we współczesnym świecie.

To właśnie menedżerowie w codziennych decyzjach biznesowych na wszystkich szczeblach, a także w kontaktach z klientami i dostawcami, mogą przesądzić o sukcesie bądź porażce przyjętej przez firmę strategii.  Istotne, by ludzie zaangażowani w realizację strategii CSR nie tylko wypełniali przydzielone im zadania, ale także inspirowali i włączali do podejmowanych działań wszystkich pracowników firmy. Wsparcie pracowników dla wdrażania strategii jest ściśle powiązane z ich wiedzą na ten temat. Dlatego kluczowym elementem jest włączenie zagadnień związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu do systemu szkoleń w całej firmie, a przede wszystkim zadbanie o edukację zespołów zajmujących się wdrażaniem strategii.
Wpieramy naszych klientów w projektowaniu i realizacji szkoleń dla różnych zespołów i na różnym poziomie wiedzy w obszarze CSR. W tym celu wykorzystujemy od lat tworzoną bazę dobrych praktyk i inspiracji, a także wykorzystujemy interaktywne metody jak gry symulacyjne czy analizy przypadków.
Firmy mogą również korzystać z otwartych szkoleń w ramach naszych programów edukacyjnych.