ABC Odpowiedzialnego Biznesu

Każda firma, która chce włączyć odpowiedzialność biznesu w główną strategię firmy prędzej czy później stanie przed wyzwaniem edukacji swoich pracowników różnych poziomów i obszarów biznesowych. Strategia CSR dotyczy bowiem każdego aspektu działalności biznesowej, a budując strategię, wytyczając cele i planując rezultaty, trzeba mieć po drugiej  stronie pracowników-partnerów, przygotowanych by te cele realizować. Wiele firm właśnie edukację i zaangażowanie pracowników wskazuje jako kluczowe wyzwanie w procesie budowy i wdrażania strategii CSR.

Tak powstały warsztaty ABC Odpowiedzialnego Biznesu, które mają na celu wprowadzenie pracowników w zagadnienia strategicznej odpowiedzialności społecznej oraz zbudowanie wspólnego rozumienia pojęć i przekonania do korzyści płynących z wdrożenia podejścia w firmie.

Program warsztatów każdorazowo dostosowywany jest do indywidualnych potrzeb firmy i branży, w której działa oraz doświadczeń i poziomu pracowników.

Czego pracownicy mogą się dowiedzieć podczas warsztatów?
- jak jest geneza idei CSR oraz stan obecny rozwoju CSR na świecie
- jak CSR rozwija się w Polsce
- co oznaczają podstawowe definicje i terminy
- jakie są obszary odpowiedzialności firmy oraz kluczowe zagadnienia CSR
- poznać przykłady praktyk firm z Polski i międzynarodowych, w tym ze szczególnym uwzględnieniem firm z branży
- jakie są korzyści dla firm w różnych perspektywach biznesowych
- kim są interesariusze i jakie firma ma wobec nich odpowiedzialności

Co pracownicy mogą wspólnie wypracować podczas warsztatów?
- mapę interesariuszy firmy
- listę dobrych praktyk firmy w poszczególnych obszarach CSR
- mocne i słabe strony obecnego podejścia firmy oraz szanse i wzywania na przyszłość
- wskazówki dotyczące potencjalnych kierunków działań firmy w obszarze CSR.

Warsztaty ukierunkowane są na dostarczenie praktycznej wiedzy, narzędzi oraz inspirujących przykładów w kluczowych obszarach CSR. Podczas warsztatu jest zaplanowany czas na wspólną pracę i dzielenie się własnymi doświadczeniami pomiędzy pracownikami z różnych obszarów.